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任職資格:
1、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源、心理學(xué)或管理類學(xué)科專業(yè)畢業(yè)為佳；
2、對(duì)人資、行政各個(gè)模塊有深入了解，并熟悉相關(guān)工作環(huán)節(jié)，善于把握公司發(fā)展目標(biāo)，能將公司戰(zhàn)略與部門工作結(jié)合，并對(duì)相關(guān)工作模塊進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo)實(shí)施；
3、熟悉相關(guān)政府法令，并了解細(xì)致流程以及工作方法；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有較強(qiáng)的親和力與感召力，認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。